企業永續經營承諾
作為宏碁集團的子公司，倚天酷碁始終堅持以母公司宏碁的永續策略為指引，致力於在全球推動智慧生活與創新科技的同時，踐行可持續發展的核心價值。我們積極響應宏碁ESG 辦公室的倡議，全面融入集團的永續政策與輔導機制，確保在業務運營中遵循國際永續標準及相關法規。倚天酷碁持續追蹤全球最新的永續發展趨勢，包括氣候變遷和循環經濟等國際倡議。我們不僅承諾符合現行法規，還致力於以更積極的方式，將永續價值融入技術創新與產品設計，為客戶、社會與環境創造長遠的價值。
倚天酷碁永續策略 創新科技 × 誠信治理 × 智慧永續 × 社會共融
倚天酷碁的永續發展策略建立在創新科技、誠信治理、智慧永續與社會共融四大核心支柱之上。我們致力於以科技驅動永續創新，透過強化企業治理、推動環境友善產品、深化社會參與，為企業、社會與環境創造長遠價值。我們的策略不僅回應全球永續發展目標（SDGs），更藉由誠信經營確保透明與合規，透過科技賦能打造智慧解決方案，促進產業與社會的可持續發展。倚天酷碁將持續深化永續承諾，攜手全球夥伴共創更具韌性與競爭力的未來。
以誠信為本，
打造透明與韌性的企業治理
視誠信為企業經營的基石，通過內部控制與透明管理，確保業務決策符合可持續發展原則，並為員工、客戶、供應商與其他利害關係人創造長期價值。
人本價值驅動，
營造共融永續的企業文化
企業的成功離不開員工、客戶與社區的共同支持，我們承諾為員工提供包容、安全且有吸引力的職場環境，並通過多元文化與社會參與，推動社會發展。倚天酷碁深信，幸福的生活需要關懷與合作。
營造共融永續的企業文化
企業的成功離不開員工、客戶與社區的共同支持，我們承諾為員工提供包容、安全且有吸引力的職場環境，並通過多元文化與社會參與，推動社會發展。倚天酷碁深信，幸福的生活需要關懷與合作。
科技賦能永續，領航智慧未來
倚天酷碁以成為智慧生活與永續科技領導者為目標，通過整合創新技術與可持續性策略，推動社會與環境進步。我們致力於打造高效、永續且智慧化的產品與解決方案，為用戶提供符合低碳經濟需求的智慧生活方式，走向綠色未來。
創新驅動轉型，
以科技引領低碳智慧革命
創意與科技是應對全球挑戰的關鍵，倚天酷碁以創新為驅動力，開發智慧產品與解決方案，讓科技走入每個人的日常生活，改善生活品質並減少環境足跡。我們的使命是將創新轉化為具體行動，實現更智慧、更永續的未來。
以科技引領低碳智慧革命
創意與科技是應對全球挑戰的關鍵，倚天酷碁以創新為驅動力，開發智慧產品與解決方案，讓科技走入每個人的日常生活，改善生活品質並減少環境足跡。我們的使命是將創新轉化為具體行動，實現更智慧、更永續的未來。
倚天酷碁永續發展工作小組
為強化本公司永續推動之跨部門治理機制，倚天酷碁於2024 年依《永續資訊管理作業程序》正式設立永續發展工作小組，由總經理擔任召集人，並由營運長領導協調執行，統籌各類永續議題與執行成效，並定期向經營層級報告。小組成員橫跨公司各部門，涵蓋總務、人資、法務、採購、研發、供應商管理、產品物流、資訊安全、客戶服務、行銷與財務等永續資訊提供單位，藉由跨部門協作機制，推動永續目標的整合規劃與執行。
為統籌永續報告書編製作業，永續發展工作小組於報告期間同步啟動「永續報告書專案辦公室」運作機制，由行銷部門主管（資深經理）擔任專案統籌，負責整合部門間ESG 資訊、規劃章節架構、排定編製進度，並協助高階經營層彙整報告重點與策略方向，確保揭露品質與報導一致性。
專案統籌人員具備台灣永續能源研究基金會（TAISE）核發之「企業永續管理師（Certified Professional in Corporate Sustainability Management, CPCS）」專業證書，具備完整之永續管理知識與實務規劃能力。雖本公司尚未設置董事會層級之永續發展委員會，惟透過上述治理機制，已初步建構具監督與協調功能之永續推動架構。未來將視公司規模與治理發展階段，持續評估成立正式永續委員會之可行性。
倚天酷碁永續推動治理流程圖
本治理流程圖係配合永續報告書編製推動所建立之執行機制，補充說明公司正式治理架構（如董事會、功能性委員會）以外的實務推動作法。倚天酷碁採跨部門合作模式，建立由營運層級主導、管理與統籌明確的協作機制，並定期向董事長與總經理彙報專案進度。該治理安排與公司治理架構相輔相成、分工清晰，有助於強化永續執行力與內部溝通效能，亦呼應第 3.1.3 節所揭示之公司治理架構，展現永續推動與治理系統的整合與落實力。
備註：倚天酷碁依《永續資訊管理作業程序》設立永續發展工作小組，由總經理擔任召集人、營運長負責管理並領導執行，行銷部門主管擔任報告書統籌，報告期間運作「永續報告書專案辦公室」作為跨部門整合機制。
倚天酷碁產品與解決方案的 SDGs 承諾
作為科技品牌，倚天酷碁致力於將產品與解決方案的創新成果導入全球永續發展目標（SDGs），以實際行動回應全球永續挑戰。我們聚焦於綠色能源、循環設計與智慧科技應用的創新實踐，並將減碳、節能、健康與包容性發展視為核心產品理念的延伸。未來我們也將持續精進產品開發策略，期許以科技技術支持各項永續發展的長遠目標。
SDG 3 ｜健康與福祉
健康與福祉
- 推出揪顧 JoyGood 健康管理 App，協助用戶落實健康監測。透過智慧穿戴裝置整合使用者日常生理資訊，並結合後台資料庫分析健康趨勢。
- 提供個人化回饋建議與風險預警功能，提升使用者自主健康管理能力，強化預防醫療概念。
SDG 8 ｜就業與經濟成長
就業與經濟成長
- 全面保障勞工權益，創造安全與有保障的工作環境，為所有員工提供支持與關懷。
- 2024 年通過環境管理系統 （ISO 14001）與職業安全衛生管理系統 （ISO 45001）的獨立驗證，進一步強化倚天酷碁的永續管理能力。
SDG 7 ｜可負擔的永續能源
可負擔的永續能源
- 持續開發電能驅動產品，如電動滑板車（eScooter）、電動輔助自行車（eBike）、Acer eKinekt BD 3 酷騎桌，推動低碳交通與清潔能源的應用，實現節能減碳的目標。
- 遵循宏碁集團的能源政策，逐步採用再生能源用於日常運營與產品生產，實現綠色供應鏈管理。
SDG 12 ｜責任消費與生產
責任消費與生產
- 持續開發 Vero 系列產品，使用PCR（Post-Consumer Recycled，消費後回收塑料），減少地球廢棄物並降低能源消耗，實現循環經濟的願景。
- 部分產品包裝優先採用回收材料，以降低環境足跡並促進資源有效利用。